שלום אורח | כניסה חשבון    
 
 
 
 
 
המדריך המלא להעסקת מטפלת
 

 

טיפול הולם בבעיות במערכת היחסים
אם המטפלת או ילדיכם מודיעים לכם כי ישנן בעיות במסגרת הטיפול – יש להיערך מיידית לפתרונן.

אם אתם חשים כי ביטחון ילדיכם נתון בספק – אל תתמהמהו לרגע וחפשו סידור טיפולי אלטרנטיבי מיידי. אין להשאיר את המטפלת, מטעמי נוחות, כאחראית על ילדיכם בזמן שאתם בודקים את מקור הבעיה המאיימת על הילדים. הציבו את בטיחות ילדיכם בראש סדר העדיפויות שלכם – לפני נוחיותכם.

במידה ומתעוררת בעיה שאינה מסכנת את ביטחון ילדיכם – נסו לסייע למטפלת להתמודד עימה. גייסו לשם כך מיומנויות תקשורת טובות.

בכל בעיה שמתעוררת – אנו ממליצים:
  • לדרוש מידע נוסף.
  • להיות קשובים ולגלות את מקור הבעיה והיקפה.
  • לבדוק אם גורמים חיצוניים הם המקור לבעיה או להעצמתה.
  • לשקול באיזו דרך תוכלו לסייע למטפלת במקרה של בעיה אישית. גם אם אינכם יכולים לפתור את הבעיה, תוכלו לעודד במילה טוב או בהטיית אוזן קשבת.
  • לשאול את עצמכם: האם ניתן להתמודד עם הבעיה בעזרת המטפלת בלבד? האם ניתן להתמודד עם הבעיה יחד? האם המטפלת תוכל לעזור לילדים או למשפחה להתמודד עם הבעיה?
  • לעקוב אחר המצב ולראות אם נמצא פתרון לבעיה.


אם כל הניסיונות לפתור את הבעיה עלו בתוהו, עליכם להתמודד עם החלטה קשה: או שתחיו עם הבעיה או שתחליפו את המטפלת. תקשורת ורצון טוב חשובים מאוד בשלב זה. אם יש הכרה בכך שכל צד עשה את עבודתו בצורה הטובה ביותר, ובכל זאת לא נמצא פתרון - אין צורך להאשים צד כלשהו, להעכיר יחסים ולהציב את הילדים בין הפטיש לסדן. אם לא ניתן להגיע לפתרון הבעיה – יש לסיים את ההתקשרות באופן שימזער את הפגיעה בכל אחד מהצדדים.
 

 

 
 
 
תקנון  |  אודות  |  שרות לקוחות  |  קישורים 
 
 
כל הזכויות שמורות לסוכנות בייביסיטר 2002-2017